2022

  L’ISTAT CERTIFICA UN TASSO DI INFLAZIONE ALLE STELLE Serve un immediato intervento per l’incremento di salari e pensioni, per tutelare il potere d’acquisto e non vanificare le prospettive di ripresa del Paese

APPROVATA LA LEGGE DI BILANCIO 2023 PROROGATO AL 31 MARZO 2023 IL LAVORO AGILE PER I FRAGILI, MENTRE PER I GENITORI CON FIGLI UNDER 14, LA TUTELA E’ PREVISTA DAL D. LGS 105/2022 E DAL CCNL, CHE NE STABILISCONO LA PRIORITA’ NELLA FRUIZIONE

VARATA DAL PARLAMENTO LA LEGGE DI BILANCIO PER IL 2023 QUOTA 103 PER POCHI, OPZIONE DONNA DEPOTENZIATA E PROROGA APE SOCIALE CAMBIATE LE REGOLE PER LA PEREQUAZIONE; PER MOLTI, MINORI AUMENTI DA GENNAIO

  Il Coordinamento Nazionale FLP GIUSTIZIA

  BASTA CON LO STALLO DELLE TRATTATIVE. LA FLP CHIEDE URGENTE CONVOCAZIONE

  UNIVERSITA’ PEGASO – UNIVERSITAS MERCATORUM Proroga promozione sindacati fino al 31 marzo 2023 Promo corsi di laurea  € 1.700.00 per gli iscritti FLP-CSE

Memoria di sintesi della Confederazione CSE e documento integrativo della Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche

LE ULTIME NOVITA’ IN MATERIA DI QUOTA 103, OPZIONE DONNA E APE SOCIALE CAMBIATE LE REGOLE DELLA PEREQUAZIONE, AUMENTI PIU’ BASSI DA GENNAIO

UNA MANOVRA INSUFFICIENTE PER LA TENUTA DEI REDDITI E  DELLE PENSIONI, FALCIDIATI DALL’INFLAZIONE A DUE CIFRE  E INIQUA DAL PUNTO DI VISTA FISCALE Per il mancato rinnovo dei contratti pubblici prevista solamente l’una tantum dello 1.5%

Definito l’accordo integrativo sulla mobilità volontaria ANTICIPATA AL 15 DICEMBRE L’IMMISSIONE IN TERZA AREA DEGLI IDONEI 21 QUATER